NOUS TRAVAILLONS EN ÉQUIPE :
la qualité vient de la collaboration.

• Nous respectons nos employés que nous traitons équitablement et avec respect, prenant soin de chacun indépendamment de l'âge, du handicap, de la nationalité, du sexe, de la race, de la position ou de l'activité politique, ou de l'engagement religieux et sexuel.
• Notre approche du développement professionnel des employés est très large ; nous organisons des cours de formation et des cours pour les aider dans l'exécution des tâches et le développement de carrière dans notre entreprise.
• Nous opérons dans le respect des lois et règlements relatifs au contrat national de tourisme.
• Dans la mesure du possible, nous employons des personnes de la communauté locale.
• Nous formons notre personnel à l'engagement nécessaire à une entreprise durable afin de les impliquer activement dans la réalisation de nos objectifs.

• Nous informons nos fournisseurs de notre politique de durabilité environnementale dont le but est de rendre notre structure plus efficace et socialement responsable.
• Tous nos fournisseurs sont conscients du fait que nous mettons en place des actions pour réduire les déchets et améliorer toutes les bonnes pratiques environnementales à travers l'application du protocole HOTEL RIFIUTI ZERO®.
• Dans cette perspective, nous invitons nos fournisseurs à adopter des politiques cohérentes à travers la réduction des emballages, l'utilisation rationnelle de l'énergie et l'optimisation des transports.

• Nous nous engageons à maintenir une relation étroite avec notre communauté locale, en veillant à ce que tous les problèmes liés à notre travail soient résolus dans l'intérêt mutuel.
• Dans la mesure du possible, nous achetons des produits auprès de fournisseurs locaux.
• Nous encourageons notre personnel à faire du bénévolat dans les activités organisées par la communauté locale.
• La protection des enfants est prise très au sérieux et nous informons nos employés des mesures qu'ils doivent prendre s'ils soupçonnent qu'un enfant est en danger.
• Une partie des revenus de notre entreprise est consacrée à des programmes humanitaires et environnementaux.

• Nous maintenons une assurance qualité pour les procédures de santé et de sécurité.
• Notre personnel est formé pour faire face aux situations d'urgence comportant des risques pour la santé.
• À l'intérieur de notre hôtel, il y a un défibrillateur.